随着中国劳动力价格上涨，GDP增速放缓，不少外企放慢了在中国区人员扩张的脚步。伟创力却准备在2016年继续扩张位于珠海的伟创力工业园，扩招2万名以上员工。 

“中国市场不会受到印度的影响，要知道中国市场还是会继续增长的。” 伟创力珠海总经理吴劲松在接受本报记者采访时分析，中国中产阶级正在崛起，智能产品、创新产品的需求逐步加大，很多企业为了节省物流成本依然会倾向于本土化生产。中国市场四倍于印度，可以预见，未来5—10年内，很多中国企业会成为行业龙头老大，而它们中很多都是伟创力的客户，继续扩张，对于伟创力中国来说，是必然的选择。 

被公认是“全球第二代工厂”的伟创力，一直在试图摘掉“代工厂”的帽子，将自己定位为“一家提供端到端供应链解决方案的公司”，为各行业和终端市场提供设计、工程、制造和物流服务，包括：数据网络、电信、企业计算与存储、工业、资本设备、设备、自动化、医疗、汽车、航空航天与国防、能源、移动以及其他电子产品。 

过去一到两年被认为是制造业的低潮，制造企业整体出现下滑。然而，2015年，伟创力营收却和前一年持平。 

吴劲松认为，这得力于从2010年开始的转型——退出PC业务，聚焦于高附加值产品，聚拢人才以孵化创新以及工厂的工业4.0建设。 

医疗、航天航空、能源等都是伟创力聚焦的“高附加值领域”。据了解，国产飞机C919的综合化航电系统部件(飞机核心系统的关键部件之一，连接操控系统和其他分支系统)的很多组件生产以及组装也在伟创力工厂完成。 

除保证现有业务盈利外，放眼未来是每一家优秀企业的必做工作。对于伟创力而言，创新即未来。 

去年11月，伟创力收购了智能家居平台Wink。在此之前，伟创力是Wink硬件和固件的主要供应商。智能家居平台Wink HUB和控制中心Wink Relay都使用了由伟创力自主研发的知识产权。 

“除了一些比较有名的项目，伟创力还投资了一些刚起步的创新型小公司，你永远不会知道哪一家公司的哪个小创新会形成颠覆，加速时代进程。”吴劲松说。 

伟创力不久前宣布将投入100亿元人民币用于中国创新领域发展，主要投资在设计、创新、智能工厂与机器人领域。 

说到创新，一定离不开人才聚拢。“新生代(90后)群体，他们对工作的需求不仅仅是金钱，更多是出于提升能力、扩大见识的需求。他们人手一部手机，每天阅读来自全球的海量信息，想要留住他们，除了满足工资等基础需求外，我们还想到了更好的办法。”吴劲松表示。 

伟创力认为的好办法包括，建立Flex University(伟创力大学)，提供上千种专业技能课程；为员工进行职业发展规划；资助有意愿、有潜力的员工继续接受高等教育；每年与非政府组织合作推出不同的CSR(企业社会责任)项目…… 

高素质人才的沉淀也推动了伟创力工厂工业4.0的转型。 

“工业4.0肯定是非做不可的，只是早做和晚做的问题。目前我们有两个智能工厂正在全面探索4.0，通过智能系统把所有行为连接贯通，类似于物联网，实现实时的数据监控，客户可以通过手机看到全部的生产过程，最终实现出现任何问题都可以远端控制。”吴劲松表示。来源：中国经济时报